Là một chủ doanh nghiệp, quản lý, bạn có đang:
Lãnh đạo bằng cảm tính?
Nhận thấy rõ đội nhóm không gắn kết, nhưng chưa biết xử lý từ đâu?
Hiểu rằng cần phải thúc đẩy nhân sự, nhưng chưa đủ tự tin để truyền cảm hứng?
Từng nhiều lần triển khai những nguyên tắc, văn hóa doanh nghiệp, nhưng rồi đâu lại vào đấy, không tiến triển?
Biết rằng giúp nhân viên có tình yêu với doanh nghiệp, có sứ mệnh chung là quan trọng, nhưng vẫn chưa thể truyền đạt được?
Hay ngay cả chính bạn, cũng từng nhiều lần chán nản, muốn bỏ cuộc trong những giai đoạn khó khăn và thử thách?